Школа МАК Яны Синявиной
Эксперт
Яна Синявина
- Практический психолог
- Педагог-психолог
- Специалист по работе с метафорическими, ассоциативными картами
- Тренер, коуч, консультант
- Автор пдф книги «Сборник МАК-техник»
- Основатель тренингового центра в Челябинске «Триединство»
- Автор курса «Метафорические карты с нуля и до эксперта!»
Ниша
Обучение по использованию метафорические ассоциативные карты
Исходные данные
Яна уже обучала работе с МАК, начала сотрудничать с продюсером для масштабирования проекта.
Что было сделано
У Яны уже существовала школа на Геткурс, и базовые настройки платформы были сделаны (подключен домен, прием платежей, настроена почта)
- Загружены уроки. Созданы обложки для уроков, уроки включают в себя видео, текст, изображения, домашние задания:
- Созданы продукт, предложения и настроены доступы
- Настроена геймификация
- Сделано оформление тренинга
- Сделаны лендинги для регистрации на вебинар и со специальным предложением на покупку продукта на Tilda
- Настроены email- и SMS-рассылки
- Создан чат-бот Telegram в BotHelp для рассылок в мессенджере
- Выполнена интеграция всех сервисов для автоматизации всех процессов через VakasTools
- Настроена вебинарная комната на Bizon, проведен живой вебинар и затем он переведен в автовебинар
Результаты работы
Был выполнен запуск продукта.
Средняя доходимость до вебинара составила 30%.
С Яной сотрудничали с сентября 2020 годо по май 2021. За это время было запущено 5 потоков курса, средняя удовлетворенность учеников тех. поддержкой школы — 99%, доходимость до конца обучения — 80%. Доходимость до вебинара все время держалась на уровне 30 — 35%.
За время сотрудничества я росла как специалист: прошла путь от технического специалиста до руководителя технического отдела (в подчинении 2 сотрудника) и отдела продукта (в подчинении 4 наставника).
Средняя доходимость до вебинара составила 30%.
С Яной сотрудничали с сентября 2020 годо по май 2021. За это время было запущено 5 потоков курса, средняя удовлетворенность учеников тех. поддержкой школы — 99%, доходимость до конца обучения — 80%. Доходимость до вебинара все время держалась на уровне 30 — 35%.
За время сотрудничества я росла как специалист: прошла путь от технического специалиста до руководителя технического отдела (в подчинении 2 сотрудника) и отдела продукта (в подчинении 4 наставника).
E-mail: lubashka031@yandex.ru
